{"id":25186,"date":"2026-05-15T13:10:35","date_gmt":"2026-05-15T10:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/unicount.eu\/?p=25186"},"modified":"2026-05-15T15:08:27","modified_gmt":"2026-05-15T12:08:27","slug":"obligations-comptables-mensuelles-societe-estonienne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/unicount.eu\/fr\/obligations-comptables-mensuelles-societe-estonienne\/","title":{"rendered":"Obligations comptables mensuelles de votre O\u00dc estonienne : ce que vous devez faire chaque mois"},"content":{"rendered":"\n<p>L&rsquo;une des questions les plus fr\u00e9quentes que nous recevons des e-r\u00e9sidents qui viennent de cr\u00e9er leur O\u00dc estonienne ressemble \u00e0 ceci : <em>\u00ab J&rsquo;ai ma soci\u00e9t\u00e9. Maintenant, que dois-je faire chaque mois ? \u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est une question l\u00e9gitime. La cr\u00e9ation de soci\u00e9t\u00e9 est bien document\u00e9e \u2014 guides, vid\u00e9os et tutoriels ne manquent pas. Mais les obligations de conformit\u00e9 permanentes qui s&rsquo;activent d\u00e8s l&rsquo;immatriculation de votre soci\u00e9t\u00e9 ? Beaucoup moins.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce guide couvre tout ce que votre O\u00dc estonienne est tenue de faire mensuellement \u2014 quelles d\u00e9clarations d\u00e9poser, aupr\u00e8s de qui, avant quelle date, et ce qui se passe en cas de manquement.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-deux-declarations-que-la-plupart-des-societes-estoniennes-deposent-chaque-mois\"><strong>Les deux d\u00e9clarations que la plupart des soci\u00e9t\u00e9s estoniennes d\u00e9posent chaque mois<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-tsd-declaration-d-impot-sur-le-revenu-et-de-cotisations-sociales\">1. TSD: D\u00e9claration d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et de cotisations sociales<\/h3>\n\n\n\n<p>La <strong>TSD<\/strong> (tulu- ja sotsiaalmaksu deklaratsioon) est la d\u00e9claration combin\u00e9e d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et de cotisations sociales en Estonie. Elle doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e chaque mois par toute soci\u00e9t\u00e9 estonienne ayant effectu\u00e9 l&rsquo;un des versements suivants au cours du mois :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salaires vers\u00e9s \u00e0 des employ\u00e9s ou dirigeants<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9mun\u00e9rations de dirigeants (juhatuse liikme tasu)<\/li>\n\n\n\n<li>Dividendes distribu\u00e9s aux associ\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Paiements \u00e0 des prestataires ind\u00e9pendants personnes physiques<\/li>\n\n\n\n<li>Avantages en nature accord\u00e9s \u00e0 des employ\u00e9s ou dirigeants<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9ch\u00e9ance :<\/strong> Le 10 du mois suivant. Si le 10 tombe un week-end ou un jour f\u00e9ri\u00e9, l&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance est report\u00e9e au prochain jour ouvrable.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9p\u00f4t via :<\/strong> Le portail e-services de l&rsquo;EMTA sur emta.ee.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ce qu&rsquo;elle couvre :<\/strong> La d\u00e9claration TSD recense tous les versements imposables du mois et calcule l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu, les cotisations sociales, les cotisations d&rsquo;assurance ch\u00f4mage et les cotisations de retraite dues sur ces versements. Tous les montants dus doivent \u00eatre r\u00e9gl\u00e9s \u00e0 l&rsquo;EMTA avant la m\u00eame \u00e9ch\u00e9ance du 10 du mois.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Qui doit la d\u00e9poser :<\/strong> Toute soci\u00e9t\u00e9 ayant effectu\u00e9 un versement qualifiant au cours du mois. Si votre soci\u00e9t\u00e9 n&rsquo;a vers\u00e9 aucun salaire, aucune r\u00e9mun\u00e9ration de dirigeant ni aucun dividende au cours d&rsquo;un mois donn\u00e9, vous n&rsquo;avez g\u00e9n\u00e9ralement pas \u00e0 d\u00e9poser de TSD ce mois-l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9nalit\u00e9 de retard :<\/strong> D\u00e9p\u00f4t tardif : 10 \u20ac par jour jusqu&rsquo;\u00e0 300 \u20ac par d\u00e9claration. Paiement insuffisant : int\u00e9r\u00eats de 0,06 % par jour sur le montant d\u00fb.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-kmd-declaration-de-tva\">2. KMD: D\u00e9claration de TVA<\/h3>\n\n\n\n<p>La <strong>KMD<\/strong> (k\u00e4ibemaksudeklaratsioon) est la d\u00e9claration de TVA mensuelle en Estonie. Elle ne s&rsquo;applique qu&rsquo;aux soci\u00e9t\u00e9s immatricul\u00e9es \u00e0 la TVA.<\/p>\n\n\n\n<p>Si votre soci\u00e9t\u00e9 n&rsquo;est pas immatricul\u00e9e \u00e0 la TVA \u2014 ce qui est le cas de la plupart des O\u00dc e-r\u00e9sidentes nouvellement cr\u00e9\u00e9es \u2014 vous ne d\u00e9posez pas de KMD. L&rsquo;immatriculation \u00e0 la TVA devient obligatoire uniquement lorsque votre chiffre d&rsquo;affaires taxable en Estonie atteint 40 000 \u20ac au cours d&rsquo;une ann\u00e9e civile.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9ch\u00e9ance :<\/strong> Le 20 du mois suivant.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9p\u00f4t via :<\/strong> Le portail e-services de l&rsquo;EMTA sur emta.ee.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ce qu&rsquo;elle couvre :<\/strong> La KMD d\u00e9clare toutes les livraisons taxables du mois (vos ventes), toutes les acquisitions sur lesquelles vous avez pay\u00e9 la TVA en amont (vos achats), et la TVA nette due \u00e0 l&rsquo;EMTA \u2014 ou le cr\u00e9dit de TVA d\u00e9ductible reportable.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u00e9p\u00f4t m\u00eame sans activit\u00e9 :<\/strong> Une fois immatricul\u00e9 \u00e0 la TVA, vous devez d\u00e9poser une KMD chaque mois \u2014 m\u00eame pendant les mois sans transaction.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>P\u00e9nalit\u00e9 de retard :<\/strong> 10 \u20ac par jour jusqu&rsquo;\u00e0 300 \u20ac par d\u00e9claration, plus int\u00e9r\u00eats de 0,06 % par jour sur la TVA impay\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-annexe-inf-deposee-avec-la-kmd\"><strong>L&rsquo;annexe INF: d\u00e9pos\u00e9e avec la KMD<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les soci\u00e9t\u00e9s assujetties \u00e0 la TVA d\u00e9posent \u00e9galement l&rsquo;<strong>annexe KMD INF<\/strong> avec leur KMD mensuelle. Cette annexe fournit le d\u00e9tail des transactions au-dessus de certains seuils avec d&rsquo;autres assujettis estoniens. Pour les soci\u00e9t\u00e9s dont les clients et fournisseurs sont principalement hors d&rsquo;Estonie, l&rsquo;annexe INF est souvent minimale ou vide.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-comptabilite-mensuelle-pas-une-declaration-mais-une-vraie-obligation\"><strong>La comptabilit\u00e9 mensuelle: pas une d\u00e9claration, mais une vraie obligation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 des d\u00e9clarations formelles d\u00e9pos\u00e9es aupr\u00e8s de l&rsquo;EMTA, toute soci\u00e9t\u00e9 estonienne est tenue de maintenir une comptabilit\u00e9 r\u00e9guli\u00e8re. En vertu de la loi estonienne sur la comptabilit\u00e9, chaque soci\u00e9t\u00e9 doit :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Enregistrer toutes les transactions \u00e9conomiques promptement et avec pr\u00e9cision<\/li>\n\n\n\n<li>Conserver les pi\u00e8ces justificatives (factures, re\u00e7us, relev\u00e9s bancaires) pour chaque transaction<\/li>\n\n\n\n<li>Tenir des registres permettant la pr\u00e9paration d&rsquo;un rapport annuel conforme en fin d&rsquo;exercice<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En pratique, cela signifie que chaque facture \u00e9mise, chaque d\u00e9pense pay\u00e9e et chaque mouvement bancaire de la soci\u00e9t\u00e9 doit \u00eatre enregistr\u00e9 dans votre syst\u00e8me comptable.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ce-que-vos-obligations-mensuelles-signifient-concretement\"><strong>Ce que vos obligations mensuelles signifient concr\u00e8tement<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-scenario-a-societe-sans-salaries-sans-remuneration-de-dirigeant-non-immatriculee-a-la-tva\">Sc\u00e9nario A : Soci\u00e9t\u00e9 sans salari\u00e9s, sans r\u00e9mun\u00e9ration de dirigeant, non immatricul\u00e9e \u00e0 la TVA<\/h3>\n\n\n\n<p>Le profil le plus courant pour une O\u00dc e-r\u00e9sidente qui facture des clients B2B et conserve les b\u00e9n\u00e9fices dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obligations mensuelles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pas de TSD requise<\/li>\n\n\n\n<li>Pas de KMD requise<\/li>\n\n\n\n<li>Comptabilit\u00e9 : enregistrer toutes les factures \u00e9mises et les d\u00e9penses professionnelles<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Calendrier de d\u00e9p\u00f4t :<\/strong> Rien \u00e0 soumettre \u00e0 l&rsquo;EMTA chaque mois. Rapport annuel \u00e0 d\u00e9poser avant le 30 juin.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-scenario-b-societe-versant-une-remuneration-de-dirigeant-non-immatriculee-a-la-tva\">Sc\u00e9nario B : Soci\u00e9t\u00e9 versant une r\u00e9mun\u00e9ration de dirigeant, non immatricul\u00e9e \u00e0 la TVA<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Obligations mensuelles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>TSD avant le 10<\/strong> \u2014 d\u00e9clarant la r\u00e9mun\u00e9ration et payant l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et les cotisations sociales associ\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Comptabilit\u00e9 : enregistrer toutes les factures, r\u00e9mun\u00e9rations et d\u00e9penses<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Note importante sur les cotisations sociales :<\/strong> Lorsqu&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration de dirigeant est vers\u00e9e, la soci\u00e9t\u00e9 doit payer des cotisations sociales (sotsiaalmaks) \u00e0 hauteur de 33 % du montant brut, plus les cotisations d&rsquo;assurance ch\u00f4mage. Ce sont des co\u00fbts significatifs que de nombreux fondateurs sous-estiment.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-scenario-c-societe-versant-une-remuneration-de-dirigeant-et-immatriculee-a-la-tva\">Sc\u00e9nario C : Soci\u00e9t\u00e9 versant une r\u00e9mun\u00e9ration de dirigeant ET immatricul\u00e9e \u00e0 la TVA<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Obligations mensuelles :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>TSD avant le 10<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>KMD + annexe INF avant le 20<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Comptabilit\u00e9 compl\u00e8te<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>C&rsquo;est le sc\u00e9nario le plus exigeant administrativement \u2014 deux \u00e9ch\u00e9ances mensuelles distinctes aupr\u00e8s de l&rsquo;EMTA, chacune avec des p\u00e9nalit\u00e9s en cas de retard.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-scenario-d-societe-distribuant-des-dividendes\">Sc\u00e9nario D : Soci\u00e9t\u00e9 distribuant des dividendes<\/h3>\n\n\n\n<p>Si vous distribuez des b\u00e9n\u00e9fices sous forme de dividendes au cours d&rsquo;un mois donn\u00e9, une TSD doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e pour ce mois, d\u00e9clarant la distribution et payant l&rsquo;imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s de 22 %.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Important :<\/strong> Les distributions de dividendes ne g\u00e9n\u00e8rent pas d&rsquo;obligations de cotisations sociales \u2014 contrairement aux r\u00e9mun\u00e9rations de dirigeants. C&rsquo;est pourquoi de nombreux fondateurs e-r\u00e9sidents pr\u00e9f\u00e8rent les dividendes comme principal mode de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-rapport-annuel-l-obligation-annuelle-incontournable\"><strong>Le rapport annuel: l&rsquo;obligation annuelle incontournable<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En plus des obligations mensuelles, chaque O\u00dc estonienne doit d\u00e9poser un <strong>rapport annuel<\/strong> aupr\u00e8s du Registre du commerce estonien avant le <strong>30 juin de chaque ann\u00e9e<\/strong>. Cette obligation s&rsquo;applique \u00e0 toutes les soci\u00e9t\u00e9s \u2014 actives et dormantes.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-erreurs-les-plus-frequentes-des-fondateurs-e-residents\"><strong>Les erreurs les plus fr\u00e9quentes des fondateurs e-r\u00e9sidents<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Supposer qu&rsquo;aucune activit\u00e9 signifie aucune obligation.<\/strong> Si votre soci\u00e9t\u00e9 est immatricul\u00e9e \u00e0 la TVA, vous devez d\u00e9poser une KMD chaque mois \u2014 m\u00eame pendant les mois sans activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Oublier que les dividendes d\u00e9clenchent une TSD.<\/strong> M\u00eame sans salari\u00e9s ni r\u00e9mun\u00e9ration, distribuer un dividende impose une TSD avant le 10 du mois suivant.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reporter la comptabilit\u00e9 \u00e0 la fin de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/strong> La comptabilit\u00e9 mensuelle n&rsquo;est pas seulement une bonne pratique \u2014 c&rsquo;est une obligation l\u00e9gale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e9gliger les pi\u00e8ces justificatives.<\/strong> Chaque d\u00e9pense d\u00e9duite doit \u00eatre \u00e9tay\u00e9e par une facture ou un re\u00e7u.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ne pas surveiller le seuil de TVA.<\/strong> Si votre chiffre d&rsquo;affaires taxable estonien approche les 40 000 \u20ac, agissez avant d&rsquo;atteindre le seuil.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-calendrier-de-conformite-mensuelle-en-un-coup-d-oeil\"><strong>Calendrier de conformit\u00e9 mensuelle en un coup d&rsquo;\u0153il<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>\u00c9ch\u00e9ance<\/th><th>Quoi<\/th><th>Qui<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>10 de chaque mois<\/strong><\/td><td>D\u00e9claration TSD + paiement<\/td><td>Soci\u00e9t\u00e9s ayant vers\u00e9 salaires, r\u00e9mun\u00e9rations, dividendes ou honoraires le mois pr\u00e9c\u00e9dent<\/td><\/tr><tr><td><strong>20 de chaque mois<\/strong><\/td><td>KMD + annexe INF + paiement<\/td><td>Soci\u00e9t\u00e9s immatricul\u00e9es \u00e0 la TVA uniquement<\/td><\/tr><tr><td><strong>En continu<\/strong><\/td><td>Comptabilit\u00e9 et conservation des pi\u00e8ces<\/td><td>Toutes les soci\u00e9t\u00e9s<\/td><\/tr><tr><td><strong>30 juin annuellement<\/strong><\/td><td>Rapport annuel<\/td><td>Toutes les soci\u00e9t\u00e9s, chaque ann\u00e9e<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-avez-vous-besoin-d-un-expert-comptable\"><strong>Avez-vous besoin d&rsquo;un expert-comptable ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour une O\u00dc e-r\u00e9sidente simple, non immatricul\u00e9e \u00e0 la TVA et ne versant pas de r\u00e9mun\u00e9ration r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 son dirigeant, la charge de conformit\u00e9 mensuelle est r\u00e9ellement faible. Mais d\u00e8s que vous ajoutez l&rsquo;immatriculation \u00e0 la TVA, des r\u00e9mun\u00e9rations de dirigeant r\u00e9guli\u00e8res, des salari\u00e9s ou des distributions fr\u00e9quentes de dividendes, la complexit\u00e9 augmente significativement.<\/p>\n\n\n\n<p>Le service comptable d&rsquo;Unicount couvre tout cela : comptabilit\u00e9 mensuelle, d\u00e9p\u00f4t des TSD et KMD, immatriculation et d\u00e9clarations de TVA, et pr\u00e9paration du rapport annuel. Tout en un seul endroit, en anglais, g\u00e9r\u00e9 par des comptables sp\u00e9cialis\u00e9s dans les soci\u00e9t\u00e9s e-r\u00e9sidentes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/unicount.eu\/fr\/services-de-comptabilite\/\">Voir les plans comptables Unicount \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-questions-frequentes\"><strong>Questions fr\u00e9quentes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Ma soci\u00e9t\u00e9 n&rsquo;a eu aucune activit\u00e9 ce mois-ci. Dois-je d\u00e9poser quelque chose ?<\/strong> Si vous n&rsquo;\u00eates pas immatricul\u00e9 \u00e0 la TVA et n&rsquo;avez effectu\u00e9 aucun versement \u00e0 des personnes physiques, vous n&rsquo;avez g\u00e9n\u00e9ralement aucune obligation de d\u00e9p\u00f4t mensuelle. Si vous \u00eates immatricul\u00e9 \u00e0 la TVA, vous devez quand m\u00eame d\u00e9poser une KMD.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quelle est la diff\u00e9rence entre TSD et KMD ?<\/strong> La TSD est la d\u00e9claration d&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu et de cotisations sociales \u2014 elle concerne les versements que vous effectuez \u00e0 des personnes (salaires, r\u00e9mun\u00e9rations, dividendes). La KMD est la d\u00e9claration de TVA \u2014 elle concerne les ventes et achats impliquant la TVA.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puis-je g\u00e9rer moi-m\u00eame la comptabilit\u00e9 de mon O\u00dc estonienne ?<\/strong> Oui, il n&rsquo;existe pas d&rsquo;obligation l\u00e9gale de recourir \u00e0 un expert-comptable. Cependant, les normes comptables estoniennes doivent \u00eatre respect\u00e9es, les d\u00e9clarations doivent \u00eatre d\u00e9pos\u00e9es en estonien via le portail de l&rsquo;EMTA, et les erreurs entra\u00eenent des p\u00e9nalit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c0 lire \u00e9galement sur Unicount :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"\/fr\/tva-societe-estonienne-e-resident-guide\/\">La TVA pour votre O\u00dc estonienne : le guide complet 2026<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"\/fr\/rapport-annuel-estonie-2026\/\">Soci\u00e9t\u00e9 dormante ou active ? Comment classifier votre soci\u00e9t\u00e9 estonienne<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;une des questions les plus fr\u00e9quentes que nous recevons des e-r\u00e9sidents qui viennent de cr\u00e9er leur O\u00dc estonienne ressemble \u00e0 ceci : \u00ab J&rsquo;ai ma soci\u00e9t\u00e9. 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